根据《关于开展2026年上半年高层次人才聘期考核工作的通知》文件要求，学院成立工作小组，于2026年6月25日开展了高层次人才的聘期考核工作。考核对象为2021年1月1日至6月30日、2023年1月1日至6月30日期间引进的“雄鹰计划”一至六级岗、优秀博士、普通博士及A类岗、B类岗人才。

高层次人才依据签订的协议，全面汇报了聘期内履行的工作职责和完成的工作任务。工作组重点考核了高层次人才在学院学科专业建设、科研平台建设、科研团队建设、人才培养与学术交流及学生日常管理等方面做出的贡献和取得的实绩。

考核组一致认为，高层次人才能够认真履约，积极参与学院的各项工作，圆满完成了聘期期中的考核任务，考核结果合格，同意续聘并报请学校。现将有关情况公示如下:

一、名单

中期考核：

1.吕晓东，男，2023年5月引进，雄鹰计划六级岗。

二、公示时间

公示时间为2026年6月25日—6月29日。

三、受理方式

单位和个人可通过来访、来函、电话等形式反映上述公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题请提供可供调查的证明人及其它有关线索。我们对反映问题者以及所反映的问题将严格保密。

受理电话：7383869、7383862

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2026年6月25日